Arbetsrätt
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kollektivavtalsrätten Författare: Hansson, Mikael ISBN: 978-91-7678-751-9 | |
|
Boken handlar om kollektivavtalet och, eftersom det antas befinna sig i en brytningstid, om ett möte mellan tradition och förändring.
Kollektivavtalsrätten ställs inför angelägna frågor – men vem är det
egentligen som ställer dem, och vem svarar?
Läs mer >> |
|
Vänbok till Ronnie Eklund Författare: Ahlberg, Kerstin ISBN: 978-91-7678-744-1 | |
|
Denna vänbok är tillägnad professor Ronnie Eklund med anledning av hans pensionering från Juridiska fakulteten vid Stockholms universitet. Boken innehåller trettiosex nya uppsatser om arbetet och rätten författade av fyrtioen forskare och praktiker.
Läs mer >> |
|
Anställningsförhållandet Författare: Källström, Kent / Malmberg, Jonas ISBN: 978-91-7678-717-5 | |
|
Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare.
Läs mer >> |
|
Genusperspektiv på arbetsrätten Författare: Calleman, Catharina ISBN: 978-91-7678-715-1 | |
|
Att anlägga genusperspektiv på arbetsrätten kan ses som en rättvisefråga. Det kan också vara en intellektuell utmaning att relativisera och problematisera etablerade beskrivningar och synsätt. Inte minst kan det vara ett sätt att förbereda sig för...
Läs mer >> |
|
Företrädesrätt till återanställning Författare: Ulander-Wänman, Carin ISBN: 978-91-7678-688-8 | |
|
Reglerna om företrädesrätt till återanställning enligt 25 § LAS utgör en av hörnpelarna i det svenska lagstadgade anställningsskyddet. Bestämmelserna ska balansera arbetsgivarens makt att avsluta anställningar på grund av arbetsbrist, genom att...
Läs mer >> |
|
Marknadsbegreppet i konkurrensrätten och i jämställdhetsrätten Författare: Norberg, Per ISBN: 978-91-7678-651-2 | |
|
Marknadskrafterna är en vanlig förklaring till löneskillnader mellan kvinnor och män. På den svenska arbetsmarknaden uppfattas marknaden ofta som en självständigt verkande kraft. En individs lön anses bestå av olika delar. En del hänför sig till...
Läs mer >> |
|
Swedish Labour and Employment Law Författare: Eklund, Ronnie / Sigeman, Tore / Carlson, Laura ISBN: 91-7678-669-7 | |
|
Swedish Labour and Employment Law: Cases and Materials provides the reader with an orientation in labour and employment law in Sweden as well as certain of the effects of European Community law.
Läs mer >> |
|
Searching for Equality Författare: Carlson, Laura ISBN: 91-7678-646-8 | |
|
Achieving economic equality between men and women is a challenge to every country. The approach taken politically and legally in Sweden is to encourage greater economic independence of women from the family through paid work, as well as men assuming...
Läs mer >> |
|
Redundancy and the Swedish model Författare: Sebardt, Gabriella ISBN: 91-7678-606-4 | |
|
Redundancy and the Swedish Model – Swedish Collective Agreements on Employment Security in a National and International Context examines a previously scantly researched example of the negotiated solutions for which the Swedish model of labour...
Läs mer >> |
|
Facklig föreningsfrihet som mänsklig rättighet Författare: Herzfeld Olsson, Petra ISBN: 91-7678-531-9 | |
|
Den fackliga föreningsfriheten är en central mänsklig rättighet vars vikt betonas i det internationella samfundet. Den skyddas i en rad internationella konventioner antagna av FN, ILO och Europarådet.
Läs mer >> |
|
Effective Enforcement of EC Labour Law Författare: Malmberg, Jonas ISBN: 91-7678-530-0 | |
|
Effective Enforcement of EC Labour Law deals with the rules designed to enforce EC labour law directives in the workplace. Directives normally do not provide any specific rules on procedures and sanctions, according to which the substantive rules of...
Läs mer >> |
|
Anställningsskydd och förändrade kvalifikationskrav... Författare: Edström, Örjan ISBN: 91-7678-478-9 | |
|
I kunskapssamhället vilar kärnarbetskraftens ställning ytterst på arbetstagarnas kunskap och kompetens. Vid uppsägningar pga. arbetsbrist skall arbetsgivaren upprätta en turordning, som enligt huvudregeln i Lagen om anställningsskydd (LAS) skall...
Läs mer >> |
|
Lönediskriminering Författare: Fransson, Susanne ISBN: 91-7678-455-X | |
|
Lika lön för lika och likvärdigt arbete? EG-domstolen har i ett stort antal mål tolkat principen om lika lön, artikel 141 i EG-fördraget. Argumentationen präglas av frågan om kvinnors och mäns arbetsuppgifter...
Läs mer >> |
|
Arbetsdomstolen och Lagstiftaren Författare: Rimsten Olle ISBN: 91-7678-393-6 | |
|
I boken diskuteras rättsligt beslutsfattande i arbetsdomstolen. Författaren avgränsar fyra typer av sådant beslutsfattande – lagtolkning, precisering av avvägningsnormer, laganalogi och nyskapande – och undersöker rättstillämpningsvärderingars...
Läs mer >> |
|
Bekvämlighetsflagg och arbetsförhållanden Författare: Schelin Johan ISBN: 91-7678-344-8 | |
|
I denna avhandling behandlas bekvämlighetsregisterfrågan ur svensk synvinkel. Den centrala frågan är hur den ökade bekvämlighetsregistreringen av fartyg påverkat rättsbildningen på sjöarbetsmarknaden. I syfte att besvara den frågan diskuteras de...
Läs mer >> |
|
Studier i arbetsrätt, Festskrift till Tore Sigeman Författare: Arbetsrättsliga föreningen ISBN: 91-7678-252-2 | |
|
En hyllning till Tore Sigeman som 1993 lämnade professuren i civilrätt vid Stockholms univeristet. Boken innehåller 25 uppsatser.
Läs mer >> |
|
Alkoholpolitik och arbetsrätt Författare: Källström Kent ISBN: 91-7678-219-0 | |
|
I denna bok redovisas en undersökning av hur alkoholpolitiska målsättningar påverkat den arbetsrättsliga lagstiftningen, särskilt reglerna om arbetsgivares rehabiliteringsansvar och missbrukares anställningsskydd.
Läs mer >> |
Alla produkter |
|